Vår sökmetod och utvärderingsprocess har utvecklats för att passa alla typer av organisationer inom alla branscher. Våra konsulter har akademisk utbildning och rätt kompetens för att identifiera och attrahera rätt kandidater, både lokalt och internationellt. Vår kompetens och metodik är så unik att vi inte bara arbetar inom alla sektorer, utan även med andra rekryteringsföretag som vänder sig till oss när de inte kan tillgodose sina egna kunders behov.

Vi arbetar på ett målinriktat sätt och uppnår de bästa resultaten tack vare ett radikalt annorlunda sätt att bearbeta marknaden. Vi förlitar oss inte på personliga nätverk eller databaser, i stället använder vi vår breda kunskap om branschen i fråga för att identifiera var de rätta kandidaterna finns idag, och närmar oss dem proaktivt; denna del av processen innebär verkligt detektivarbete som kräver en stor portion tålamod och kreativitet. I genomsnitt intervjuar vi över 100 kandidater i varje uppdrag för att se till att vi presenterar marknadens allra bästa kandidater för vår kund.